Если вам нужна обратная связь от вашей команды, ориентированная на действия, то это отличный формат для вас.
Что прошло хорошо? Что прошло плохо? — это базовая ретроспективная техника, которая фокусируется на сильных и слабых сторонах вашей команды.
Эта ретроспективная техника — отличный способ проверить эмоциональное состояние вашей команды.
Это отличный шаблон, если ваша команда хочет определить способы достижения целей спринта и установить новые.